Temario del curso
Módulo 1: Estándares de Arquitectura que Escalan
Objetivo: Acordar un conjunto sencillo y compartido de estándares de arquitectura a los que los Principales puedan hacer referencia en sus decisiones diarias.
Temas
- Principios de arquitectura: qué estandarizar frente a qué deciden los equipos
- Fundamentos de la descomposición: definir límites y responsabilidades
- Fundamentos de la integración: contratos de API, versionado y compatibilidad
- Descripción general de mensajería: Kafka vs RabbitMQ, qué estandarizar
- Descripción general de datos: pensamiento sobre propiedad y fuente de la verdad (Mongo + SQL Server)
- Antipatrones arquitectónicos comunes en sistemas de alta escala
- Documentación ligera de decisiones (concepto de ADR/RFC)
Módulo 2: Arquitectura de Código en Soluciones Grandes de .NET
Objetivo: Alcanzar una orientación práctica para las decisiones de arquitectura de código dentro de soluciones grandes.
Temas
- Estructura de soluciones grandes de .NET: módulos, capas y límites
- Dirección de dependencias y cómo mantener visible la arquitectura en el código
- Bibliotecas compartidas: cuándo ayudan y cuándo crean acoplamiento
- Límites de integración en el código: patrones de separación de responsabilidades
- "Lentes de revisión" de la arquitectura de código: qué observar rápidamente
- Gestión de excepciones sin romper la consistencia
Módulo 3: Revisiones de Diseño que Impulsan Decisiones
Objetivo: Establecer un enfoque consistente de revisión de diseño que produzca decisiones y comprensión compartida.
Temas
- Qué hace que una revisión de diseño sea sólida a nivel de Principal
- Flujo de trabajo de revisión: qué se revisa y cuándo
- Criterios de revisión: los pocos aspectos que más importan
- Facilitación: mantener las discusiones entre seniores enfocadas y productivas
- Cierre de decisiones: cómo terminar debates y avanzar
- Captura de resultados: decisiones y acciones de seguimiento
- Revisión práctica utilizando un estudio de caso breve (a nivel de sistema)
Módulo 4: Influencia Sin Autoridad para Principales
Objetivo: Fortalecer los hábitos de mentoría, retroalimentación y alineación con colaboradores individuales.
Temas
- Mentoría vs. Dirección: coaching sin asumir la responsabilidad
- Aportación de comentarios técnicos de alto nivel (claros y basados en estándares)
- Impulsar la alineación entre colaboradores individuales: técnicas prácticas
- Manejo constructivo del desacuerdo y la resistencia
- Patrones y guiones de conversación sencillos que los Principales pueden reutilizar
Requerimientos
Los participantes traen 2–3 ejemplos anonimizados de debates recurrentes (decisiones de descomposición del sistema, enfoque de integración, reglas de estructura de código). Cualquier estándar interno existente puede compartirse opcionalmente.
Testimonios (3)
Conocimiento, participación y relación del formador
Adam Kuklewski - GE Medical Systems Polska
Curso - Technical Architecture and Patterns
Traducción Automática
La claridad con la que se explicaban los temas
CHRISTIAN ANDRES ALCANTAR NOYOLA - Seguros El Potosi
Curso - Architecture for Developers
Me gustaron los ejercicios que ayudaron a abrir la mente y obtener nuevas perspectivas sobre la arquitectura de software.
Gabriele - EAGLEPROJECTS S.p.A.
Curso - Architecture and Design: Core + Advanced Training
Traducción Automática
