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Temario del curso
Introducción a los Sistemas de Gestión del Aprendizaje
- ¿Qué es un LMS y por qué es importante?
- Funciones comunes y terminología
- Visión general de las plataformas LMS populares
Configuración e instalación del LMS
- Configuración de instancias de LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.)
- Creación de la estructura organizativa: categorías, departamentos, grupos
- Gestión de la configuración del sistema y autenticación de usuarios
Gestión de Usuarios y Roles
- Agregación e importación de usuarios
- Asignación de roles: administradores, instructores, aprendices
- Gestión de permisos e inscripción por grupos
Creación de Cursos y Gestión de Contenido
- Creación de cursos, módulos y lecciones
- Carga y organización de contenido multimedia
- Uso de SCORM, cuestionarios, foros y asignaciones
Seguimiento del Progreso e Informes
- Supervisión de la actividad y completitud del aprendiz
- Uso de informes y paneles integrados
- Exportación de datos y creación de informes personalizados
Mejores Prácticas para la Administración de LMS
- Gestión del ciclo de vida del curso y archivado
- Apoyo a aprendices e instructores
- Mantenimiento del compromiso y la adopción
Preparación para el Examen y Certificación
- Repaso de funciones clave del LMS y flujos de trabajo administrativos
- Escenarios prácticos y ejercicios de solución de problemas
- Preguntas de muestra y prueba de certificación simulada
Resumen y Próximos Pasos
Requerimientos
- Comprensión básica del diseño instruccional o de las prácticas de capacitación corporativa
- Experiencia con herramientas o plataformas digitales para la educación
- No se requiere experiencia previa en administración de LMS
Público Objetivo
- Coordinadores de formación y administradores de aprendizaje electrónico
- Profesionales de RR. HH. y Desarrollo (L&D) que gestionan entornos de aprendizaje digital
- Educadores y diseñadores instruccionales responsables de la impartición de cursos
14 Horas
