Impulsar el cambio con el Modelo 7S de McKinsey

Este curso de Gestión del Cambio en Costa Rica proporciona una visión general integral del Proceso de Cambio. Diseñado para el personal que necesita una perspectiva más amplia, combina discusiones, presentaciones y estudios de casos. Los asistentes aprenderán a aplicar estrategias de cambio, elaborar planes y manejar la resistencia.

Este curso intensivo de un día dotará a los gerentes senior y tomadores de decisiones de las herramientas, estrategias y confianza necesarias para liderar iniciativas de cambio organizacional de manera efectiva. Aborda tanto el aspecto técnico como el humano del cambio, asegurando que los participantes puedan navegar la resistencia, inspirar el compromiso y lograr una transformación sostenible. Al combinar teoría, estudios de caso reales y ejercicios prácticos, los participantes se llevarán una hoja de ruta clara para iniciar, gestionar e integrar el cambio dentro de sus organizaciones.

Este curso de Gestión del Cambio, con una duración de 1 día, proporciona a los empleados herramientas prácticas y estrategias para navegar y adaptarse a los cambios organizacionales, incluso cuando no cuentan con autoridad formal para la toma de decisiones. La formación se centra en comprender la naturaleza del cambio, gestionar las reacciones personales y del equipo, y mantener la productividad y la moral durante las transiciones. Los participantes obtendrán perspectivas sobre cómo el cambio afecta a los individuos, explorarán métodos para reducir la resistencia y practicarán técnicas de construcción de resiliencia para prosperar en entornos laborales en evolución. Al finalizar el curso, los participantes podrán aplicar principios de gestión del cambio en sus propios roles, mejorando tanto su adaptabilidad como su contribución al éxito organizacional.

Esta capacitación en vivo impartida por un instructor (en línea o presencial) está dirigida a profesionales de nivel principiante e intermedio que desean introducir, implementar y sostener las prácticas 5S de manera efectiva en sus organizaciones.