Contacta con nosotros

Temario del curso

Introducción al aprendizaje en adultos

  • Comprender cómo aprenden los adultos.
  • Estilos y preferencias de aprendizaje.
  • Principios de la educación efectiva para adultos.

Estructuración de una sesión de formación efectiva

  • Planificación y organización del contenido de la formación.
  • Establecimiento de objetivos y definición de resultados de aprendizaje.
  • Estructuración de sesiones para maximizar el compromiso.

Habilidades de comunicación y transferencia de aprendizaje

  • Identificación y adaptación a diferentes estilos de comunicación.
  • Mejora de la claridad, el tono y el lenguaje corporal.
  • Superación de barreras para una transferencia de aprendizaje efectiva.

Formación para una audiencia multigeneracional

  • Comprensión de las diferencias de aprendizaje entre generaciones.
  • Personalización de enfoques de formación para audiencias diversas.
  • Creación de experiencias de aprendizaje inclusivas y atractivas.

Aplicación de metodologías de aprendizaje

  • Resumen de diferentes metodologías de formación.
  • Selección de la metodología adecuada para la audiencia.
  • Enfoques de aprendizaje combinado e integración de tecnología.

Diseño de talleres atractivos

  • Definición de objetivos y resultados clave de aprendizaje.
  • Desarrollo de contenido y estrategias de enseñanza.
  • Incorporación de actividades, dinámicas de grupo y discusiones colectivas.

Gestión de audiencias difíciles

  • Manejo de la resistencia y la desmotivación.
  • Técnicas para gestionar aprendices desafiantes.
  • Mantenimiento del control y fomento de un ambiente positivo.

Preparación, práctica y presentación

  • Fortalecimiento de la confianza como formador.
  • Sesiones de práctica con retroalimentación de compañeros.
  • Presentación de una formación final.

Resumen y próximos pasos

Requerimientos

  • Experiencia en un rol funcional con conocimientos especializados.
  • Experiencia básica en presentaciones o habla en público.
  • Interés en desarrollar habilidades de formación e instrucción.

Audiencia

  • Expertos en la materia (SME) que transicionan a roles de formación.
  • Líderes funcionales responsables de la transferencia de conocimientos.
  • Instructores internos e instructores corporativos.
 14 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Testimonios (2)

Próximos cursos

Categorías Relacionadas