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Temario del curso

1 - PRINCIPIOS RECTORES DE ITIL APLICADOS A TODOS LOS ASPECTOS DE LA ESTRATEGIA DIGITAL Y DE TI
  • Enfoque en el valor.
  • Comenzar donde se está.
  • Avanzar de forma iterativa con retroalimentación.
  • Colaborar y promover la visibilidad.
  • Pensar y trabajar de manera holística.
  • Mantenerlo simple y práctico.
  • Optimizar y automatizar.
2 - APROVECHAR LA ESTRATEGIA DIGITAL PARA RESPONTER A LA DISRUPCIÓN DIGITAL
  • Tecnología digital.
  • Negocio digital.
  • Organización digital.
  • Digitación.
  • Transformación digital.
  • Estrategia de negocio y modelos de negocio.
  • Estrategia digital y de TI.
  • Productos.
  • Servicios.
  • Relación entre la estrategia digital, la estrategia de TI y los componentes del Sistema de Valor de Servicios (SVS) de ITIL.
3 - RELACIÓN ENTRE LOS CONCEPTOS DE ESTRATEGIA DIGITAL Y DE TI, EL SISTEMA DE VALOR DE SERVICIOS Y LA CADENA DE VALOR DE SERVICIOS
  • Análisis del entorno.
  • Análisis externo: PESTLE.
  • Análisis interno: Cuatro dimensiones de la gestión de servicios.
4 - CÓMO UNA ORGANIZACIÓN UTILIZA LA ESTRATEGIA DIGITAL Y DE TI PARA PERMANECER VIABLE EN DIVERSOS ENTORNOS
  • Cómo la viabilidad de una organización está relacionada con su agilidad, resiliencia, enfoque lean (esbelto), continuidad y capacidad de cocreación.
  • Cómo analizar los factores VUCA y abordarlas en una estrategia digital y de TI.
  • Posición de la organización en un mercado o industria específicos.
  • Herramienta de posicionamiento digital para determinar el posicionamiento adecuado de una organización digital.
5 - EXPLICAR Y COMPARAR TRES NIVELES DE DISRUPCIÓN DIGITAL
  • Ecosistema.
  • Industria/mercado.
  • Organizacional.
  • Factores influyentes.
  • Lograr relevancia para el cliente/mercado.
  • Lograr excelencia operativa.
  • Enfoque interno y externo.
  • Enfoque equilibrado.
6 - ENFOQUES ESTRATÉGICOS DE LO DIGITAL Y LA TI PARA ALCANZAR LA RELEVANCIA PARA EL CLIENTE/MERCADO Y LA EXCELENCIA OPERATIVA
  • Cómo aplicar enfoques para lograr la relevancia para el cliente/mercado.
  • Recorridos del cliente.
  • Entrega y soporte multicanal.
  • Entrega y soporte contextualizada.
  • Analítica del cliente.
  • Retroalimentación del cliente y enfoques de 360°.
  • Cómo lograr la excelencia operativa en las cuatro dimensiones de la gestión de servicios.
  • Comprender los aspectos financieros de la estrategia digital y de TI en términos de los siguientes puntos:
  • Políticas financieras.
  • Optimización de la cartera.
  • Financiación de proyectos, productos y servicios.
  • Equilibrio entre el costo de la innovación y las operaciones.
  • Modelos de cobranza.
  • Evaluar enfoques estratégicos para organizaciones digitales.
7 - RIESGOS Y OPORTUNIDADES DE LA ESTRATEGIA DIGITAL Y DE TI
  • Concepto de gestión de riesgos en el contexto de una organización digital.
  • Contexto de la estrategia digital y de TI.
  • Identificar riesgos.
  • Evaluar riesgos.
  • Concepto de postura ante el riesgo y cómo determinar un equilibrio aceptable entre oportunidad y riesgo.
  • Explicar el concepto de innovación, incluyendo sus elementos clave y técnicas.
  • Aplicar técnicas para desarrollar y mantener una cultura de innovación.
8 - PASOS Y TÉCNICAS INVOLUCRADOS EN DEFINIR Y DEFENDER UNA ESTRATEGIA DIGITAL Y DE TI
  • Cómo utilizar la evaluación de preparación digital para realizar un análisis de brechas entre la posición actual y la deseada de una organización.
  • Cómo definir y comunicar una visión y una estrategia.
  • Cómo utilizar casos de negocio para defender una estrategia digital y de TI.
9 - IMPLEMENTACIÓN DE UNA ESTRATEGIA DIGITAL Y DE TI
  • Cómo definir modelos operativos para organizaciones digitales.
  • Habilidades principales requeridas por los líderes en una organización digital.
  • Aplicar enfoques para la coordinación e implementación de la estrategia:
  • Transformación a gran escala.
  • Transformación incremental.
  • Fusiones y adquisiciones.
  • Cambios individuales.
  • Enfoques para modelos operativos paralelos (MOP).
  • Cómo evaluar el éxito de una estrategia digital y de TI.
  • Actividades típicas de un programa de transformación digital.

Requerimientos

  • Certificado ITIL® 4 Foundation o Certificado ITIL® 4 Managing Professional Transition.
  • Haber asistido a un curso de formación acreditado.
  • Completar y obtener una calificación aprobatoria en las 4 tareas de casos de estudio incluidas en el curso.
  • Tener un mínimo de tres años de experiencia en gestión de TI.
 21 Horas

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