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Temario del curso

Introducción a MSP y al Pensamiento de Programas

  • ¿Qué es un programa frente a un proyecto y el valor de la gestión de programas?
  • Principios de MSP y el concepto de flujo transformacional
  • Visión general del ciclo de vida del programa: identificación, definición y gestión de beneficios

Gobernanza y Organización del Programa

  • Estructura del programa, roles y responsabilidades (SRO, Director del Programa, Junta Directiva)
  • Establecimiento de una Oficina de Gestión de Programas (PgMO)
  • Toma de decisiones, líneas de reporte y rutas de escalamiento

Visión, Plano y Gestión de Beneficios

  • Definición de la visión y los resultados estratégicos
  • Diseño del plano y del modelo de operación objetivo
  • Identificación, mapeo, medición y seguimiento de beneficios

Enfoque de Planificación y Entrega del Programa

  • Creación de un plan del programa y una hoja de ruta de entrega
  • Integración de flujos de trabajo y proyectos, dependencias y secuenciación
  • Programación, planificación de recursos y consideraciones de capacidad

Participación de las Partes Interesadas y Comunicaciones

  • Análisis de las partes interesadas y estrategias de participación
  • Planificación de comunicaciones y actividades de preparación para el cambio
  • Gestión de la resistencia y construcción del compromiso del patrocinador

Gestión de Riesgos, Incidencias y Aseguramiento

  • Identificación y escalamiento de riesgos e incidencias a nivel del programa
  • Roles de aseguramiento, aseguramiento interno/externo y preparación para auditorías
  • Planificación de contingencias y apoyo a la toma de decisiones

Finanzas, Realización de Beneficios y Gestión del Valor

  • Desarrollo del caso de negocio y gobernanza financiera
  • Seguimiento de beneficios, medición de resultados y ROI
  • Control de costos, previsiones y prácticas de rebase de líneas base

Calidad, Configuración y Control de Cambios

  • Enfoques de gestión de la calidad para programas
  • Gestión de la configuración y control de cambios a través de los proyectos
  • Normas, plantillas y gestión del conocimiento para la repetibilidad

Transición a la Operación Habitual y Cierre del Programa

  • Planificación para la transferencia, el sostenimiento y la aceptación operativa
  • Actividades de cierre: revisión de beneficios, lecciones aprendidas y documentación
  • Incorporación de los resultados en los procesos de la operación habitual

Taller Práctico y Estudio de Caso

  • Ejercicio de escenario: diseño de un modelo de gobernanza del programa y un mapa de beneficios
  • Presentaciones grupales y retroalimentación de compañeros/instructor
  • Plan de acción para aplicar las prácticas de MSP en la organización de los participantes

Resumen y Próximos Pasos

Requerimientos

  • Comprensión de los fundamentos de la gestión de proyectos
  • Experiencia trabajando en o apoyando entornos de proyectos o programas
  • Familiaridad con los conceptos de cambio organizacional

Público Objetivo

  • Directores de programas y aspirantes a directores de programas
  • Patrocinadores, propietarios responsables principales (SRO) y gestores de portafolios
  • Personal de la oficina de programas, gestores de cambio y líderes de entrega
 21 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Testimonios (3)

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