Temario del curso
Parte 1: Preparación y registro
Las actividades incluyen:
- Registro
- Instalación y comodidad
- Distribución del material de escritura
- Presentación del ponente
Parte 2: Visión general de los riesgos: orígenes, impacto en los negocios y oportunidades de transformación.
Se realizará una discusión sobre la naturaleza del riesgo y sus implicaciones para la continuidad y la existencia del negocio. También se abordará brevemente el impacto del cambio organizacional y su influencia en los riesgos.
Trabajo en grupo Uno: Seis sombreros para pensar (Actividad de 30 minutos + 15 minutos de síntesis)
Un ejercicio para introducir el pensamiento colaborativo necesario para garantizar la difusión de ideas. Esto será útil para identificar áreas de crecimiento, peligro y neutralidad.
Parte 3: Identificación de riesgos
Introducción de herramientas y modalidades simples de calidad que puedan ayudar en la identificación de riesgos mediante datos disponibles (utilizando MS EXCEL).
Parte 4: Discusión sobre el proceso de gestión de riesgos
Discusión en profundidad del proceso de gestión de riesgos y una introducción a diferentes mecanismos de mitigación de riesgos y enfoques. Se incorporarán actividades grupales en la sesión para enfatizar los pasos del proceso. Las actividades grupales incluyen:
- Las 4 C
- Reloj del juicio final
- El inversor y el comprador
- Análisis de impacto y diagrama de Ishikawa
Parte 5: Mantenimiento de la acción y gobernanza
Enfoque especial en la gestión de los interesados y los puntos de control de acción mediante la gobernanza diaria y la previsión de riesgos. Esto incluirá una descripción general sobre la identificación de fraudes, la privacidad y la protección de datos.
Requerimientos
- No se requiere experiencia previa en gestión de riesgos o proyectos
- Interés por comprender y gestionar riesgos relacionados con el entorno laboral o empresarial
Público objetivo
- Principiantes en el campo de la gestión de proyectos y riesgos
- Líderes de primer nivel
- Profesionales de Recursos Humanos
- Personas con ideas para emprender un negocio
- Empleados de primera línea
Testimonios (3)
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