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 Duración 14 horas (2 días)

Temario del curso

Conceptos de Nómina y Deducciones

  • Introducción a la gestión de nómina y su marco legal en México.
  • Tipos de ingresos: ordinarios, extraordinarios y pago variable.
  • Deducciones obligatorias y voluntarias (ISR, IMSS, INFONAVIT, préstamos, etc.).
  • Clasificaciones de empleados y tipos de contratación.
  • Concepto de sueldo base y sus implicaciones en el procesamiento de la nómina.

Integración Salarial, Ingresos y Deducciones

  • Salario Diario Integrado (SDI) y su cálculo para el IMSS.
  • Integración de pagos fijos y variables.
  • Manejo de bonificaciones, vacaciones y pagos por horas extras.
  • Configuración y gestión de distintos conceptos de ingresos y deducciones en el sistema.

Gestión de Nómina en CONTPAQi Payroll

  • Descripción general de la interfaz y los módulos de CONTPAQi Nóminas.
  • Creación y configuración de empresas y empleados.
  • Definición de periodos de nómina, conceptos y parámetros.
  • Generación y validación de cálculos de nómina.
  • Emisión de recibos de nómina y archivos electrónicos CFDI.

Cumplimiento Legal y Fiscal de la Nómina

  • Descripción general de la legislación y obligaciones de la nómina en México.
  • Integración con los sistemas del IMSS, SAT e INFONAVIT.
  • Estructura de la nómina CFDI 4.0 y proceso de sellado digital.
  • Generación de informes fiscales y contables.
  • Errores comunes de cumplimiento y cómo prevenirlos.

Resumen y Próximos Pasos

  • Repaso de los conceptos clave de nómina y cumplimiento.
  • Pautas para actualizaciones continuas y mantenimiento del sistema.
  • Recomendaciones para el aprendizaje continuo y la certificación.

Requerimientos

  • Comprensión básica de los procesos de nómina o recursos humanos.
  • Familiaridad con el entorno laboral y fiscal mexicano.
  • No se requiere experiencia previa con CONTPAQi.

Audiencia

  • Administradores de nómina y profesionales de RR. HH.
  • Contadores y oficiales de cumplimiento fiscal.
  • Personal financiero responsable de la gestión y reportes de nómina.

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (4)

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