Programa del Curso
Definir Coaching
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Garantizar la claridad sobre qué es exactamente el Coaching y cómo se utiliza
Vincular el "Coaching" como disciplina a la mejora del rendimiento individual y de equipo (o al análisis y rectificación del bajo rendimiento)
Comprender cómo el aprendizaje compartido puede transferirse fácilmente a un "compromiso de acción"
Modelos de coaching
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Introducción al modelo GROW
G = Goal: el propósito de la discusión o los cambios que el individuo / equipo desea hacer
R = Realidad: una evaluación honesta de la situación actual y la necesidad de cambio
O = Opciones: qué se puede hacer para lograr ese cambio; Qué más; ¿Hay algo más...?
W = Voluntad: ¿existe el deseo de llevarlo a cabo o uno de los otros factores, GRO, impedirá el logro del cambio? ¿Cómo mediremos el progreso?
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El vínculo con Performance Management
Establecimiento de objetivos: comprender lo que se requiere Gestionar estos objetivos: comprender lo que significa el éxito y el déficit. Reconocer (y rectificar) el bajo rendimiento; en particular, reconocer las causas del bajo rendimiento (que puede no tener nada que ver con la carga de trabajo de la persona); Coaching y Feedback: vínculos y diferencias
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Coaching en la práctica
Sesiones facilitadas de Coaching, inicialmente en un entorno grupal para permitir una retroalimentación específica; luego en parejas de entrenadores, para poner en práctica los modelos que ya se han discutido.
Testimonios (5)
La sesión SMART Goal fue la parte más agradable de la formación que me ayudó a gestionar mi tiempo adecuadamente. me ayuda a establecer mi objetivo con mayor claridad y realmente pude ver que establecer SMART Goal puede relacionarse con casi todo, como Finance, la vida social, la carrera y el crecimiento personal.
Manot Sae - MVCI (Thailand) Limited
Curso - Workshop: Boost your productivity with this new method!
Traducción Automática
Me gustó la implicación de la formadora y cómo su energía involucró también a los participantes, la formación fue interesante, con muchos datos prácticos de apoyo y ejemplos, ejercicios prácticos. ¡Fue genial!
Jelizaveta (Liza) - ASSTRA Forwarding AG
Curso - Stress Management and Prevention
Traducción Automática
La parte práctica. Me sentó bases para continuar con la práctica del mindfulness
Karina Hernández González - SIGASH S.A. DE C.V.
Curso - Meditation 101: Mindfulness Meditation
Explains well the topic.
Gilbert Pineda - Quartzelec Ltd (Philippines Branch)
Curso - Leadership 101
I generally was benefit from the interaction and flexibility.